公司未交五险一金，劳动者有权维权。依据《劳动合同法》等，公司应为员工缴纳五险一金，未缴纳可举报并要求经济补偿，否则可能影响个人社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交五险一金，可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，要求公司补缴并可能获得经济补偿；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 与公司协商或调解，寻求和解方案。具体操作需根据实际情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司未交五险一金，常见处理方式有举报、仲裁、调解协商。根据具体情况选择，如希望快速解决可选调解，若公司不配合则考虑仲裁或举报。
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