雇主雇佣的无人机操作员在作业时受伤，是否应

雇主需根据过错情况承担责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主与雇员按过错担责。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿数额增加。
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雇主应担责。操作如下：1.立即救治伤员并报警；2.收集现场证据，包括无人机操作记录等；3.与雇员协商赔偿，考虑过错程度；4.若涉及第三人，保留追偿权利；5.必要时寻求法律途径解决纠纷。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与雇员协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决则通过诉讼途径解决，根据具体情况选择最适合的方式。