律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/08
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申请强制执行需要申请人提供被申请人的银行帐户吗
申请强制执行需提供被申请人银行账户。依据《民事诉讼法》，账户信息是执行必要条件，未提供可能导致执行延迟，影响权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请强制执行时，常见处理方式是提交被申请人银行账户。若账户信息不全，可申请法院查询。选择方式需根据掌握信息情况和紧迫性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请强制执行要账户。操作：1. 若已知账户，直接提交；2
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07/08
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支付宝花呗转账冻结怎么解冻
支付宝花呗转账冻结需根据冻结原因采取相应解冻措施。分析说明：支付宝花呗转账被冻结，可能涉及账户安全、违规操作或欠款等多种原因。从法律角度看，用户应首先查看支付宝的冻结通知，了解具体原因。若因账户安全问题被冻结，需按照支付宝要求提供身份验证信息；若因违规操作，需纠正行为并可能面临处罚；若因欠款，则需清偿债务。提醒：若长时间无法解冻，或支付宝要求提供不合理信息，可能表明问题较为复杂或存在误解，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/08
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公司法定节假日没有按三倍工资支付，这样合法吗？
不合法。依据《劳动法》，法定节假日应支付300%工资，不支付属违法。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定支付三倍工资；2.若协商无果，向劳动监察大
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07/08
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学生带手机进学校是合法的吗？
学生带手机进学校是否合法需视学校规定而定。分析：从法律角度讲，我国现行法律并未明确规定学生能否带手机进学校。但学校作为教育机构，有权根据自身的教学和管理需要制定相应的校规。若校规明确禁止学生带手机进校园，则学生需遵守此规定。否则，学校有权依据校规采取相应的管理措施。提醒：若学生因带手机进学校而多次受到警告或处罚，且学校处理不当引发争议，可能表明问题已比较严重，此时应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/08
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应届生签就业协议后身份会变吗？
应届生签就业协议后，法律身份仍为应届生，但就业状态改变。分析：从法律角度看，应届生签署就业协议后，其法律身份——即是否为应届生的界定，通常不受影响，这主要取决于其毕业时间和是否已完成学业。然而，签署协议意味着学生已同意接受某个工作职位，其就业状态从“未就业”转变为“已就业”。提醒：若协议内容涉及身份变更、权益受损等条款，或签署后公司未履行协议义务，表明问题可能严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/08
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微信号被盗了有没有事
微信号被盗需重视，若涉及资金被盗应报警。微信号被盗虽可报案，但若仅账号被盗，警察可能不受理。依据《治安管理处罚法》等相关法律，若账户内资金被盗，则属于刑事案件，应报警处理。不及时处理可能导致资金损失、个人信息泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信号被盗，处理方式有报案和申诉两种。一般情况下，若只是账号被盗，建议通过微信官方申诉找回；但若涉及资金损失等严重情况，则应报警处理，让警方介入调查。选择处理方式时
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07/08
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乡镇卫生院医生不上班如何投诉
您可以投诉乡镇卫生院医生不上班。依据《劳动合同法》等，医生不履行职责属违约，可能影响患者就医。不及时处理，可能导致医疗资源浪费和患者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉医生不上班，可这样做：1. 劳动仲裁：收集医生不上班证据，向劳动仲裁委员会提出申请，要求处理。2. 劳动监察举报：携带相关证据，直接前往劳动监察大队进行举报，请求调查处理。根据具体情况选择合适方式，确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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07/08
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村里是否有干涉的权力？
村里一般无权干涉在承包地种树，除非违反土地管理法规。依据《中华人民共和国土地管理法》，农民对承包地有经营和管理权利，可调整种植结构。若村里无故干涉且造成严重后果，如影响农作物收益，农民可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理村里干涉承包地种树问题，可协商、投诉或诉讼。应先与村委会沟通协商；若协商无果，可向乡镇政府或土地管理部门投诉；仍无法解决时，可提起行政诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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07/08
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在村里建养殖猪场，两委会议记录该如何写？
会议记录应详实记录两委会议讨论养殖猪场建设情况。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，会议记录需真实反映会议内容，详记要求项目完备、言论详细。若记录不全或不实，可能导致决策失误或村民权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 会议记录需明确。详记：记录会议时间、地点、参会人、议题、详细发言及决策结果。略记：仅记录会议时间、主要议题及最终决策。根据会议重要性和后续执行需要，选择适当记录方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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07/08
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法定假日与周末休息碰到一起如何算
法定假日与周末重合，按法定假日算，上班则三倍工资并调休。依据《全国年节及纪念日放假办法》，法定假日与周末重合，若上班需按三倍工资计发，并另行调休，确保劳动者休息权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法定假日与周末重合，处理方式有按法定假日算或调休。选择处理方式需根据单位规定和劳动者意愿，确保合法合规，保障劳动者休息权益，避免劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555