如果公司辞退我,我该怎么谈条件

公司辞退您可协商补偿。依据《劳动合同法》，若公司无故辞退，您有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响后续就业及生活。
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被辞退可协商、仲裁或诉讼。优先考虑与公司协商，无法达成一致时再选择劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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被辞退先协商。1. 与公司人力沟通，表达诉求，如补偿金、离职证明等。2. 若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁。3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。