学校突然辞退代课老师，我该如何应对？

学校不能随意辞退代课老师。根据《劳动法》等规定，除非符合特定情形，否则学校无权开除。若被无故辞退，可能影响你的职业声誉及经济权益。建议及时咨询律师，维护自身合法权益。
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学校辞退代课老师，应对如下：1.保留证据：收集合同、工资单、辞退通知等。2.尝试协商：与学校沟通，了解辞退原因，争取合理补偿。3.寻求帮助：若协商无果，向教育部门投诉或咨询律师。4.法律途径：必要时申请劳动仲裁或提起诉讼，维护权益。
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应对学校辞退，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。可先尝试与学校协商，若无果则向教育部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。