但签的是劳务合同，雇主责任险怎么申请赔偿？

您虽签劳务合同，但仍可申请雇主责任险赔偿。依据《工伤保险条例》，用人单位有义务申请工伤赔偿。若单位未申请，您可能面临医疗费用无保障、经济损失无法得到补偿等严重后果。
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申请雇主责任险赔偿，常见方式有与雇主协商、向保险公司直接申请或诉讼。建议先与雇主沟通，无果后再考虑向保险公司或法院寻求帮助，以确保权益得到保障。
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可申请雇主责任险赔偿。操作如下：1.首先与雇主沟通，要求其协助申请赔偿；2.若雇主不配合，直接联系保险公司，提供劳务合同、医疗证明等材料申请赔偿；3.若保险公司拒赔，可考虑通过法律途径维权，如提起诉讼。