请问我提前一个月提交了辞职报告，走了就不发

您可以先尝试与公司协商解决，若协商无果，可依法追讨工资。依据《劳动法》等相关法律，公司不按时支付工资，员工有权要求支付拖欠工资及经济补偿金。若公司仍不支付，您可通过法律途径申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，避免因不及时处理导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司不发工资的情况，常见处理方式有协商、举报至劳动行政部门或申请仲裁。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，可向劳动行政部门举报，要求公司支付拖欠工资及补偿金；仍无法解决时，建议直接申请劳动仲裁，通过法律手段确保权益得到保障。选择处理方式时，需根据实际情况和个人意愿决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可这样处理：1.尝试与公司沟通协商，要求支付应得工资。2.若协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等，向劳动行政部门举报。3.若举报后公司仍不支付，准备相关材料，如劳动合同、工资证明等，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付工资、补偿金等。根据不同情况，选择最合适的处理方式，确保自身权益不受损害。