新单位不交社保可以继续领失业金吗

不可以继续领失业金。根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金。单位不交社保是违法行为，但与失业金领取资格无直接关联。若失业后长时间未重新就业且仍领取失业金，但隐瞒已就业事实，可能构成诈骗。若出现被单位雇佣却仍领取失业金的情况，表明问题严重，应及时咨询律师以避免法律风险。
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从法律角度，针对此问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若单位未依法缴纳社保，可先与单位人力资源部门沟通，要求单位补缴社保并说明失业金领取规定。2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资单等证据，要求单位改正并补缴社保。3. 若劳动监察部门处理不力或单位仍不改正，可申请劳动仲裁，要求单位承担相应法律责任，并停止领取不符合条件的失业金。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自身权益。
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从法律角度，处理此类问题常见方式有两种：一是与单位沟通，要求单位依法缴纳社保；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，若单位态度积极，可先尝试沟通解决；若单位拒绝或无视，则应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。