公司更改工作时间违反劳动法吗

公司更改工作时间需员工同意，否则违法。依据《劳动法》，用人单位无权擅自更改工作时间。擅自更改可能导致员工权益受损，如加班无补偿等严重后果。
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公司改时间需协商。操作：1. 与公司沟通，表达意见；2. 若公司强制更改，收集证据；3. 向劳动监察大队投诉，附上证据；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护权益。
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公司更改工作时间，常见处理方式为协商或投诉。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。