单位离职后，要继续缴社保多久才能办退休？

离职后需继续缴纳社保至达到法定退休年龄。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年是办理退休的基本条件。您离职后，若还未达到退休年龄，则需继续以个人身份缴纳社保，直至满足退休条件。注意，具体缴费年限需根据个人累计缴费情况确定。提醒：若出现社保中断导致累计缴费年限不足，或达到退休年龄时未缴满15年，则问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.个人缴纳：携带离职证明、身份证等证件到当地社保局办理个人缴费手续，按月或按年缴纳社保费用。2.新单位缴纳：入职新单位后，与新单位人力资源部门沟通，确保单位愿意并能够为个人继续缴纳社保。单位将按照国家规定比例代扣代缴个人和单位应缴部分。3.注意事项：无论选择哪种方式，都应确保社保缴纳不中断，以免影响退休待遇。同时，定期查询社保缴纳记录，确保缴纳情况准确无误。如遇单位拒绝缴纳或缴纳出现问题，应及时向当地社保局投诉或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，离职后继续缴纳社保的方式主要有两种：一是以个人身份继续缴纳，确保社保不断缴；二是若新单位愿意承担，可由新单位继续缴纳。选择建议：根据个人实际情况选择。若无新单位或新单位不承担，则选择个人缴纳；若有新单位且单位愿意承担，则优先考虑由单位缴纳。