离职时公司不退押金怎么处理

离职公司不退押金违法，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，单位不得收取劳动者押金，离职不退还更是违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人财务安全。
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离职不退押金，常见处理方式是投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先向劳动监察部门投诉；若希望更正式解决或金额较大，则申请劳动仲裁更为合适。
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离职押金不退，可投诉仲裁。具体操作：1. 保留押金收据、劳动合同等证据；2. 先尝试与公司协商，要求退还押金；3. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供证据；4. 若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。