不到一个月辞职不给工资怎么办

首先，公司不给工资违法，您有权讨要。其次，根据《劳动法》，辞职后公司应支付工资，若不支付，可与公司协商或向劳动行政部门投诉。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如生活困难等。
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处理此问题，常见方式有：与公司协商、投诉劳动行政部门、申请支付令、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率和效果，协商最快但可能效果不佳，投诉、申请支付令、调解较快捷，仲裁、诉讼更具法律效力。
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处理此问题，具体操作如下：1. 与公司协商：直接沟通，表达诉求，尝试解决。2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 仍无法解决，可申请支付令，要求法院督促支付。4. 或向调解组织申请调解，寻求和解。5. 调解不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。