交满15年社保却还没退休，这种情况我该如何应对？

交满15年社保未退休，可继续缴纳享受更高养老金。分析：根据我国社保法，缴满15年社保是领取基本养老金的最低要求。若未达到退休年龄，继续缴纳可增加个人账户积累，提高退休后养老金水平。同时，享受医保等待遇也需满足一定缴费年限。提醒：若出现单位停缴社保或个人信息有误导致无法继续缴纳，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，面对交满15年社保未退休的情况，常见处理方式有：1.继续缴纳社保：增加个人账户资金，提升养老金。2.咨询社保部门：了解个人权益，确保信息无误。3.寻求法律建议：针对特殊情况，如单位拒缴，可寻求法律援助。选择方式：根据个人情况，若经济状况允许且希望提高养老金，可选择继续缴纳；若对社保政策有疑问，应直接咨询社保部门；若涉及法律纠纷，应寻求专业法律人士帮助。
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具体操作：1.继续缴纳社保：持身份证、社保卡至当地社保局办理续缴手续，确保账户资金持续累积。2.咨询社保部门：通过社保局官网、热线电话或现场咨询，了解个人社保缴纳记录、权益及退休政策。3.寻求法律建议：若单位拒缴社保，首先与单位沟通，无果后可向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时聘请律师提起诉讼，要求单位补缴社保并赔偿损失。同时，保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备不时之需。在处理过程中，务必保持冷静，依法维权，确保个人权益不受侵害。