公司辞退后需当月缴纳社保，不可拖延至下个月。依据《劳动法》等规定，企业需为员工缴纳在职期间的社保，辞退后也应及时处理，否则可能影响员工社保权益，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工后，通常需当月完成社保缴纳。处理方式有：直接缴纳、与员工商议后补缴等。具体选择需根据辞退时间及社保缴纳规定确定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退后需当月缴社保。具体操作：1. 确认辞退时间，确保在当月社保缴纳前完成；2. 如已近月底，可与社保部门沟通，看是否能特殊处理；3. 与员工沟通，确保其知晓社保转移事宜，避免权益受损；4. 如因特殊原因需延迟，需与员工达成协议，并尽快补缴。
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