我在离职单上签字了，但上面有不与公司存在任

已签字离职单载明无纠纷，仍可协商或仲裁解决。依据《劳动合同法》等，签字不影响合法维权，不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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处理此类问题，常见方式为协商、调解或仲裁。优先尝试与公司协商，无果后考虑向调解委员会申请调解，或直接提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的解决途径。
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已签字离职单问题，可这样处理：
1. 协商：与公司沟通，表达诉求，争取和解。
2. 调解：向劳动争议调解委员会申请，由第三方介入调解。
3. 仲裁：若协商、调解均无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。