口头申请离职并得到公司许可，这样做合规吗？

不合规。公司应足额发工资，只发一半违法。《劳动法》规定，工资应按时足额支付，否则劳动者有权向劳动监察部门举报，要求支付全部工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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不合规，应处理。操作方式：①收集证据，如工资条、聊天记录等；②向劳动监察部门举报，提交证据；③等待调查处理，要求支付全额工资；④若未解决，可考虑法律途径维权。
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可举报或要求支付。对于工资只发一半的情况，劳动者可以选择向劳动监察部门举报用人单位的违法行为，或者要求用人单位支付全部应得工资。选择时，应考虑证据是否充分及自身权益保护。