被单位诬陷开除有赔偿吗

被单位诬陷开除可获赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故解除合同需支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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被单位诬陷开除，常见处理方式是协商、调解或仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。
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被诬陷开除可索赔。操作：1. 收集证据，如合同、工资单、解雇通知等；2. 与单位协商，要求合理赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。