用工合同到期有没有赔偿
时间：2025-03-19|栏目：新昌刑事律师|
合同到期有补偿，除非特定情况。依据《劳动合同法》，若合同到期单位不续签或降低条件，应支付补偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期处理方式多样，可续签、终止或协商补偿。选择时应考虑单位意愿、劳动者权益及法律规定，确保合法合规，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期需处理。若续签，双方协商新合同条件；若不续签，单位应支付补偿金，按工作年限计算；若有争议，可协商或申请仲裁。
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