公司搬迁不愿赔偿给员工怎么办

公司搬迁不赔偿违法，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁致合同无法履行应协商补偿，否则员工可申请仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
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公司搬迁不赔，员工如何应对：1. 与公司协商，要求按工作年限支付补偿金。2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，申请调解。3. 若调解不成，准备证据，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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公司搬迁不赔偿，员工可协商、调解或仲裁。首先尝试与公司协商，不成则向劳动部门申请调解，或直接提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。