噪声职业禁忌症能否判定职业病

噪声职业禁忌症不能直接判定为职业病。需依据《工伤保险条例》判断是否符合工伤条件，若未及时处理可能导致合法权益无法保障。
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处理噪声职业禁忌症问题，常见方式有申请工伤认定、咨询职业病鉴定机构。应根据具体情况，如工作环境、伤害程度等，选择适合的处理方式。
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噪声职业禁忌症需具体分析。操作如下：1. 若因工作导致，可申请工伤认定；2. 咨询职业病鉴定机构，了解是否构成职业病；3. 根据鉴定结果，寻求相应赔偿或治疗。