公司注销后继续工作怎么处理

公司注销后应解除劳动合同并补偿。依据《劳动合同法》，公司注销需终止劳动合同，未处理可能导致员工权益受损，如工资、补偿无法追讨。
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公司注销后，常见处理方式为解除劳动合同并支付补偿金。选择时需确保符合法律规定，避免员工权益受损，同时保障公司合法注销。
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公司注销后应：1. 与员工协商解除劳动合同；2. 按规定支付经济补偿金；3. 办理离职手续，结清工资等；4. 确保员工权益不受损，避免法律纠纷。