合同到期单位不续签，应支付经济赔偿。依据《劳动合同法》，未签无固定期限合同需付二倍工资，不及时处理将影响劳动者权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为协商或申请仲裁。建议先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，可这样处理：1. 与单位协商，要求支付经济赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，请求裁决单位支付二倍工资作为赔偿。
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