员工当月离职，当月减员合法。依据《社会保险法》，单位员工离职后可当月办理减员，并应缴纳当月及上月社保费。若不及时处理，可能导致社保漏缴，影响员工权益及单位社保合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职当月可减员。操作如下：1. 确认离职时间，25号前离职当月减员，之后则下月减员；2. 填写社保增减表，盖公司章；3. 提供解除合同证明，同样盖章；4. 带文件至社保中心办理减员手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职社保减员，常见处理方式为当月减员并补缴上月社保。选择处理方式时，需考虑员工离职时间及社保缴纳截止日期，确保合规且不影响员工权益。
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