试用期辞职不需提前一个月，提前三日通知即可。依据《劳动合同法》，试用期劳动者有权提前三日通知解除劳动合同。若不及时通知，可能影响工作交接，给公司带来不便。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职需提前三日。操作：1. 书面通知用人单位，说明辞职意愿及时间；2. 办理工作交接，确保顺利离职；3. 若单位未签劳动合同，可要求赔偿，并保留证据以备维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见方式为提前三日书面通知。若单位有违法行为，如未签劳动合同，可直接辞职并要求赔偿。选择方式时需考虑自身权益及单位情况。
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