我想主动离开。公司应该赔偿未续期的费用吗？

您主动离职可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，合同到期不续签，公司应支付经济补偿金，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
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可要求赔偿。操作如下：1.与公司沟通，明确表达离职意向并要求补偿；2.收集证据，如合同、工资单等；3.若公司不同意，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
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您可以选择与公司协商或申请劳动仲裁来处理。若公司态度积极，可优先考虑协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁来维护权益。