在工厂上班过敏有赔偿吗
时间：2025-03-10|栏目：新昌刑事律师|
工作期间因为工厂原因过敏，工厂是否赔偿原因如下：1、如果是试用期单位不会支付赔偿的，因为其有不适合公司工作的疾病，工厂不予其赔偿。2、如果已经过了试用期，是自己主动离职，也没有赔偿。3、如果以身体由于公司的产品过敏为由离职，可以跟公司协商一下。4、如果入职前能证明你对公司产品不过敏，工作一段时间后过敏，可以去医院检查，看看是因为自己身体原因，还是因为公司产品的原因，要查查身体过敏的过敏原。《中华人民共和国劳动法》第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
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