关于公司制定厕所吸烟罚款的规定，是否合法？

公司制定厕所吸烟罚款规定不合法。依据《劳动法》，公司无罚款权，只能对违规行为进行其他处罚。若违规罚款，可能损害员工权益，引发劳动争议。
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厕所吸烟罚款不合法。处理方式：1.首次发现，可给予口头警告并记录在案；2.多次违规，可考虑扣发奖金或绩效；3.情节严重，可依据公司规定解除劳动合同。操作需确保合法合规，避免侵犯员工权益。
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公司可采取其他方式处理厕所吸烟。如：警告、记过、扣奖金等。选择时应考虑违规情节、公司规定及员工权益，确保处理合法合理。