可以因工作时间安排不当申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，因工作时间等发生的纠纷可申请仲裁。若不及时处理，可能导致权益受损，如加班费未付等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备证据，如工时记录、合同等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.如不服仲裁结果，可向法院提起诉讼。
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