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底薪2600三倍工资怎么算

吴亮律师2025-08-04新昌刑事律师

三倍工资按底薪2600的三倍算,即7800元。《劳动法》规定,法定休假日工作应支付三倍工资,未支付将侵害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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按底薪三倍算。操作如下:1. 确认底薪为2600元;2. 法定休假日工作,则工资为2600*3=7800元;3. 如底薪有变动,先确定新底薪再计算。
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三倍工资常见处理方式是直接按底薪三倍计算。若底薪明确,则直接乘以3;若不明确,需先确定底薪再计算。选择方式需根据具体情况和合同约定。

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